Møt Kristoffer!

Hvordan er en typisk arbeidsdag for deg?  
Ingen dager er egentlig like, men for tiden er jeg i oppdrag hos Viken og der er det omtrent slik: 
Mye Teams-møter ispedd kaffe, og utarbeidelse av dokumentasjon innimellom (notater og arkitekturmodellering). Jeg har hjemmekontor ca. tre dager i uken og fysisk oppmøte to dager. Samtidig prøver jeg også å få med meg faglige seminarer der jeg møter nye mennesker minst én gang i uken da det har stor verdi for meg. 

Hvordan kunder/prosjekter trives du best med?
Jeg foretrekker privat sektor og gjerne kunder som ikke har kommet så langt på den smidige reisen, men som “har sett lyset”.  

Jeg motiveres av å utgjøre en reell forskjell for samfunnet, i tillegg til egen faglig utvikling og å møte nye mennesker. 

Kan du fortelle litt om din karrierevei?  
Jeg har egentlig en veldig utradisjonell karriere. Jeg er utdannet siv.ing, men etter utdannelse jobbet jeg nesten 9 år på videregående skole. De siste 7 årene jobbet jeg på IKT-servicefag, der jeg i tillegg til undervisningen arbeidet mye med fagutvikling og etablering av det som i dag heter Informasjonsteknologi og medieproduksjon. Fremdeles jobber jeg tett med IKT-Norge og Abelia om utvikling av yrkesfaglig IKT. 
 
I 2017 gikk jeg til en privat IT-tjenesteleverandør der jeg jobbet som integrasjonsarkitekt og utvikler. Her jobbet jeg mye med virksomhetsarkitektur under fusjonen med to andre selskaper. Etter hvert følte jeg at karriereutviklingen min stoppet litt opp og jeg valgte å gå til konsulentverden som virksomhetsarkitekt med smidig tankesett. Her utviklet jeg stor interesse for Business Agility (organisatorisk smidighet) og da jeg kom i kontakt med en person i Aztek valgte jeg å starte her mye på grunn av fagmiljøet og mulighet for å jobbe med Business Agility. 

Hva drømmer du om å gjøre i fremtiden?
Jeg ønsker å bidra til at stadig større deler av norsk (og internasjonalt) næringsliv får øynene opp for Business Agility, både fordi det er bedre for alle som jobber i selskapene og fordi det er svært lønnsomt. Skal vi løse de utfordringene verden står overfor med det grønne skiftet, energikrise og digitalisering, har vi strengt tatt ikke noe valg. 

Jeg trives veldig godt med å holde foredrag, innsalgsarbeid og å engasjere meg i sosiale medier, så jeg håper å kunne gjøre mer av det. I tillegg har jeg en ambisjon om å bli en go-to-ekspert innenfor Business Agility, også utenfor Accelerate at Iver.
 
Når du ikke er på  jobb, hva liker du å gjøre da? 
Jeg spiller (innendørs) volleyball, så ofte som det lar seg praktisk gjennomføre. Men med tre barn er det ikke praktisk gjennomførbart så ofte som jeg skulle ønske... Ellers går det meste av fritid med til familie, og oppfølging av fritidsaktivitetene til barna. 
 
Jeg bruker også mye tid på LinkedIn, selv om det er i mange tilfeller like mye jobbrelatert som “fritid”. Men jeg slapper godt av med det og synes det gir stor verdi for meg personlig! Har også et par andre frivillige aktiviteter i grenseland mellom jobb og fritid, som fagnettverk for Digitalt lederskap i Polyteknisk forening og mentor for student ved USN.